Os novos colaboradores participam de momento de integração na Empresa, por dois dias.

Os novos  colaboradores são acolhidos na empresa por meio do programa INTEGRARH, momento que se estende por dois dias e promove um contato mais aprofundado dos profissionais com a cultura da Vega e com os seus conceitos organizacionais (missão, visão e valores).

Na ocasião, eles também têm a oportunidade de conhecer as práticas voltadas para o Desenvolvimento Humano, a metodologia do Sistema Lyra de Gestão pela Qualidade. Além de receberem orientações técnicas pertinentes a sua função e a área de trabalho e informações sobre normas e procedimentos, direitos e deveres (conduta e ética), assistem ainda ao vídeo institucional que agrega mais conteúdo a respeito da empresa.